VR虽然备受人们的欢迎，也受到了众多科技巨头的青睐，2016年还被业界称为“VR元年”，但是从2017年开始整个VR行业被资本疯狂追逐，之后接踵而至的并不是一路高歌，反而是处处碰壁，行业一片哀鸿。不断有公司被爆出裁员、资金链断裂、跑路。整个产业都处于一个初级的阶段，想要快速突破确实难上加难，很多人开始反思为什么VR行业没有火起来呢?

1、基础设备昂贵

从市场角度来看，VR设备通常价格昂贵，国内玩家难以接受，主流的VR头显Oculus Rift、HTC Vive和索尼PS VR中，只有PS VR借助着价格和PS4主机的优势销量还算不错，而Oculus和HTC这两家已经开始降价了，尤其是HTC在价格方面下降幅度甚至达到50%左右(庆幸自己当时没有脑子一热就下单)。TrendForce数据显示，2017年全球VR设备出货量达到了370万台。在出货量方面索尼排名第一，其次是Oculus Rift以及HTC Vive。为什么没有提到微软的hololens，2万多的价格注定它很长一段时间不会成为主流……

除了头显以外，要想正常使用VR设备，还需要一台高配置的电脑，这些门槛让许多用户望而却步，难以普及开来。

2、优质内容稀缺

VR严重缺乏内容端的支持，无论是真实内容还是虚拟场景。真实内容需要依托全景相机等VR拍摄设备进行图像视频的采集与处理，而VR内容则需要专业的3D视觉团队来实现，这些内容的制作从场景的拍摄到后期的技术处理难度很大，在保证场景、边界、临场感三者到位的同时，也要优化佩戴者视野与舒适感，很大程度上拉高了制作成本。沉浸感和好奇感是可以让用户短暂忽略内容的问题，然而这并不能从根本上解决内容稀缺和开发难度的问题。

3、体验浅度，难以形成完整认知

因为前两点，设备门槛和优质内容稀缺，导致了用户缺乏深度体验VR的机会，同时眩晕感这件事对于VR技术来说一直没有得到完美的解决，很多人可能在体验完VR之后，不太会再有下一次，留下了一个“晕”字飘然而去。

4、人才缺乏

VR作为一个新兴科技产业，突然爆火众多玩家涌入了赛道，人才缺口的矛盾一下子被激化了。而VR行业的核心技术涉及了图形图像、输入算法、交互、光学等诸多领域，对VR专业人才的要求是极为严苛的，这也一定程度上决定了这样的人才稀缺，难以在短时间内实现量产，同时限制了整个VR产业的可持续发展。

虽然VR已经不算是新兴技术，但是VR技术有很多的难题需要攻克，同时还面临着很多的阻碍。近两年很多VR企业面临着关闭，资金链短缺，这与很多原因都有关，以上四点也是为什么VR行业没有火起来的主要原因。